給与

【契約職員】

・月額　\221,000～　（賞与あり、残業手当別途）

・モデル年収　350万円～600万円　（残業手当別途）

【パート職員】

・時給　\1,640～　　（試用期間\1,580）

​

待遇・福利厚生

【契約職員、パート職員対象】

・各種保険加入（加入条件あり）

・通勤手当(自転車通勤(1km以上)も手当あり)

・弔慰金

・出産祝金、結婚祝金、子どもの誕生日祝金、結婚記念日祝金

・資格取得支援制度

・マイカー通勤可

・健康診断

・予防接種費用補助

・従業員食堂、喫茶室、社内コンビニ

・制服貸与（ポロシャツ、パンツ、エプロン、パーカー、ダウン等）

​

【契約職員対象】

・近隣居住手当(3km圏内)

・住宅手当、役職手当、扶養手当

・託児所費用補助

​

​

勤務時間

・契約職員　7：45～18：45の間　実働8時間　休憩45分

　シフト勤務　

・パート職員　8：45～18：45の間　実働6時間以上

　勤務時間固定

​

休日

・完全週休2日

・土、日、祝日（契約職員は祝日の出勤日あり、年間休日　123日）

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇

・有給休暇、介護看護休暇

​

業務内容

・保育業務（クラス担任、クラス運営）

・保育事務

・保育園運営に関するその他の業務

​

応募資格

・保育士資格必須

・クラス運営、クラス担任経験者

・ピアノの弾ける方尚可、word, excel使用経験ある方尚可

​

特徴

・企業主導型保育事業として運営しています。

・預かり年齢は満1歳以上です。

・地域のお子さん(共同利用)もお預かりしています。

・財団敷地内にある福利厚生棟の1階フロアが保育園です。

　総延べ面積　293.64㎡

　保育室　3室　95.59㎡(ほふく室含む）

　配膳室　1室　16.60㎡

　沐浴室、トイレ、洗濯室等々　181.45㎡

​

財団福利厚生事例（一部適用外あり）↓

https://www.mst.or.jp/corporate/recruit/tabid/85/Default.aspx

​

​